6月9日，河南省人社廳就業促進局副局長謝攀一行蒞臨中原工業設計城，就園區人社工作進行調研。焦作市人社局副局長于同文、示范區黨工委副書記馮利民陪同調研。

謝攀副局長一行參觀了設計城展廳，了解了園區的建設情況、發展成果和運營思路，對設計城的運營成果給予了高度評價，希望設計城能夠堅持“設計+科技”的運營思路，持續發展。

隨后，謝攀副局長一行走進園區企業，了解了園區人才引進培養政策、入駐企業的優惠政策，詳細了解了企業員工的工資待遇、社保繳納、存在困難等情況，并對學生代表的工作生活情況進行詢問，鼓勵學生積極進行社會實踐，積累工作經驗。希望園區做好人才引進工作，能夠育才、用才、留才，保障員工的切身利益。

自投入運營至今，中原工業設計城已集聚創新設計、科技研發、智慧教育等類型企業220多家，其中5家國家高新技術企業，46家國家科技型中小企業，提供就業崗位1000余個，已形成一定規模的產業群發展態勢。匯聚高端創新人才800多名，其中，科研人員近300人。

在河南省實施創新驅動戰略，發展工業設計和創意設計的政策指導下，中原工業設計城牢牢把握產業發展動向，致力于打造創新人才集聚高地，搭建創新設計產業圈。未來，中原工業設計城將進一步加強人才引進培訓平臺的建設，以產學研的方式，與高等院校、制造企業研發中心及國際知名協會、機構合作，引進和培育創新設計人才，為設計師提供崗位素質培訓。