導讀

設計城社區(qū)“紅創(chuàng)之師”項目自2020年啟動，導師數(shù)量由第一期的5人增至第二期的14人，兩期學員超60人。“紅創(chuàng)之師”項目從”保持思想先進、促進業(yè)務精進、投身社區(qū)服務”三個層面帶領、培育青年設計師，紅創(chuàng)之師隊伍為黨組織培育發(fā)展后備力量，現(xiàn)設本專欄為大家展示“紅創(chuàng)之師”風采，敬請關注！

導師介紹

第一期專訪為大家認識“紅創(chuàng)之師”導師：

向外聚才，向內育才——人才是設計城發(fā)展之源、社區(qū)穩(wěn)定之基

2020年“紅創(chuàng)之師”導師高玲——課程分享“論全民設計師思維模式”

Q1：您曾參加了2020年的“紅創(chuàng)之師”黨群孵化項目，對您有什么影響？

高玲總經理：紅創(chuàng)之師是具有首創(chuàng)意義的黨建新模式，既傳播了專業(yè)的知識，又增長了對黨的見識，收獲了友誼，活動組織我們去到了北滘不同村居，了解當?shù)匚幕サ搅吮探慕饦牵瑥V雅中學，桃村，黃龍，林頭，北滘新城幾個點，讓設計師了解了當?shù)氐母锩鼩v史和文化，加強了對本地紅色文化的認識，更了解了當?shù)孛袼酌袂椤煆母髯缘慕洑v做分享，對年輕設計師也起到帶領，啟蒙的作用。

向下扎根，向上生長——企業(yè)與黨群相融相生，薪火相傳

2021年“紅創(chuàng)之師”項目啟動紅創(chuàng)導師高玲發(fā)言

Q2：您認為“紅創(chuàng)之師”黨群孵化項目的意義是什么？

高玲總經理：廣東工業(yè)設計城目前有三百家設計和科技公司，都是輕資產，小規(guī)模創(chuàng)新企業(yè)，每個設計公司設計師人數(shù)都不多，十多個到幾十個不等，如星星之火散布，通過黨支部的凝聚，用傳幫帶的形式，資深設計師帶新人，薪火相傳，讓這些分散的力量更加集中，團結在一起，成長為更有戰(zhàn)斗力的先鋒模范之師，這恐怕也是紅創(chuàng)之師組建的目的和意義之一吧。

全面、全程、全維度——黨建育人育才的“立體思維導圖”

“紅創(chuàng)之師”導師高玲參與設計城社區(qū)抗疫志愿活動

Q3：在2021年的“紅創(chuàng)之師”項目，您繼續(xù)作為紅創(chuàng)導師參與到項目當中，您認為需要提升的地方有哪些？

高玲總經理：隨著2021年的活動持續(xù)開展，已形成傳播力和品牌力，更多導師加入到紅創(chuàng)之師的隊伍中，從之前的五位導師發(fā)展成14位導師，本項目繼續(xù)以傳幫帶的方式，從保持思想先進，促進業(yè)務精進，投身社區(qū)服務等幾個層面，組織了數(shù)場活動帶領學員深入到企業(yè)和群眾中，與市場無縫對接。鼓勵設計師跳出設計做設計，將設計力量融入到社區(qū)治理和鄉(xiāng)村振興中，在防疫期間，導師們以身做則，和設計師一起緊緊團結在黨委周圍，同舟共濟，積極投入到志愿者隊伍中，為疫情做出自己應有的貢獻。